Certyfikowany partner Gallup · CliftonStrengths

Gallup bez chaosu.
Z wartością, która nie znika.

Twój zespół otrzymuje spersonalizowane, 15-stronicowe raporty talentów w 3 dni robocze — nie w 3 miesiące. Za 1/3 kosztu tradycyjnego wdrożenia.

Umów bezpłatną konsultację Zobacz jak to działa
3dni robocze
15+stron raportu
1/3kosztu standardowego
Znasz ten scenariusz?

Gallup w Twojej firmie —
jak to zazwyczaj wygląda

01

Zakup testów

50 osób × 215 zł

10 750 zł
→
02

Koordynacja HR

2–3 tygodnie umawiania spotkań

30–40h pracy
→
03

Sesje z trenerami

50 godzinnych sesji indywidualnych

20–40 tys. zł
→
04

Miesiąc później...

Manager nie wie, co pracownik miał w teście. Zero zmian.

Utrata wiedzy
0 tys. zł

inwestycji · 3 miesiące realizacji

"Rezultat: fajne spotkanie było."

Co się dzieje 6 miesięcy później?

Problem nie jest w metodologii.
Problem jest w formacie.

👤

Pracownik

Brak zastosowania praktycznego
"Pamiętam, że miałem 'Achiever' wysoko... ale co dokładnie miało to znaczyć w mojej codziennej pracy?"
📋

Menedżer

Brak narzędzi dla lidera
"Chciałbym wykorzystać talenty zespołu przy budowaniu ról, ale nie mam pod ręką ich profili."
📊

HR Director & Zarząd

Niski zwrot z inwestycji
"Wydaliśmy 50 tysięcy, zaangażowaliśmy pół zespołu na 2 miesiące. Co zostało? Miłe wrażenia."
Rozwiązanie

Co jeśli powiemy Ci,
że istnieje lepszy sposób?

To nie science fiction. To nowy standard wdrożeń.

📄

15-stronicowa interpretacja

Każdy pracownik otrzymuje spersonalizowany materiał, do którego wraca przez lata. Nie ulotną, godzinną rozmowę.

Najważniejsze
⚡

Wdrożenie 50 osób = 3 dni

Zero koordynacji spotkań. Zero logistycznego koszmaru dla HR. Nie 3 miesiące.

💰

Koszt: 1/3 modelu tradycyjnego

Znacząca oszczędność budżetu bez utraty jakości merytorycznej — wręcz przeciwnie.

🏆

Głęboka metodologia

Proces nadzorowany przez certyfikowanego trenera CliftonStrengths z wieloletnim doświadczeniem.

Jak to działa?

Twoje wdrożenie CliftonStrengths
w 3 prostych krokach

Od decyzji do gotowych materiałów: 3 dni robocze. Zero zaangażowania operacyjnego z Waszej strony.

24h
01

Zbieramy dane

Przesyłacie nam rankingi talentów (CS34) Waszych pracowników. Nie macie jeszcze testów? Pomożemy je zorganizować — jesteśmy partnerem Gallupa.

48–72h
02

Generujemy interpretacje

Nasze autorskie rozwiązanie technologiczne analizuje dane, a certyfikowany trener CliftonStrengths nadzoruje jakość każdego raportu.

FINAL
03

Dostarczamy materiały

Każdy pracownik otrzymuje indywidualny raport PDF (15+ stron) bezpośrednio na e-mail. Opcjonalnie: sesja Q&A online.

Założyciele

Wiedza i technologia.
Dwa talenty. Jeden cel.

Łączymy certyfikowane doświadczenie coachingowe z autorską technologią, która zmienia standard wdrożeń Gallup.

Magdalena Chalecka

Magdalena Chalecka

Ekspert Gallup & Coach Executivów

Certyfikowana trenerka CliftonStrengths i coach executivów z ponad 8 000 obserwujących na LinkedIn. Od lat pomaga organizacjom odkrywać talenty i wdrażać je w codzienną pracę — nie tylko na sali szkoleniowej. Specjalizuje się w budowaniu autentycznej widoczności liderów i kultur opartych na mocnych stronach.

✦ Gallup Certified Coach ✦ Executive Coaching ✦ 8 000+ obserwujących
Zobacz profil LinkedIn
Konrad Traczyk

Konrad Traczyk

Technologia & Produkt

Odpowiada za autorskie rozwiązanie technologiczne stojące za Talenty34. Łączy pasję do produktów cyfrowych z misją sprawienia, by wiedza o talentach była naprawdę użyteczna — nie tylko przez chwilę po szkoleniu. Buduje narzędzia, które przekładają dane Gallup na praktyczne materiały dla pracowników i menedżerów.

✦ Product Builder ✦ Tech & AI ✦ Co-founder
Zobacz profil LinkedIn
Kontakt

Umów bezpłatną konsultację

Opowiedz nam o Twoim zespole. Odpiszemy w ciągu 24 godzin.

✓ Wiadomość wysłana! Odezwiemy się w ciągu 24 godzin.
E-mail kontakt@talenty34.com
Telefon +48 667 765 557
Strona www.talenty34.com
✓ Certyfikowany partner Gallup
✓ Odpowiedź w 24h
✓ Bezpłatna pierwsza konsultacja